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Parque Industrial: tomarán cien empleados para la reconversión

Será para la primera etapa y se incorporarán al sector pesquero. Habrá capacitaciones para los trabajadores.

El intendente Adrián Maderna y el coordinador de la Agencia de Desarrollo Productivo, Hugo Schvemmer, avanzaron con el secretario general del Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación, Luis Núñez, en la última etapa del convenio para un programa de reconversión, capacitación y fortalecimiento laboral.

Schvemmer señaló que “es muy importante este proyecto para la ciudad”. Se espera que la otra semana se firme con las empresas “para que rápidamente haya 100 empleos en marcha y a medida que las otras empresas adherir al convenio y empiecen a firmar se ampliarán las fuentes laborales. Algunas empresas ya están trabajando y con este convenio podrían incorporar un turno más con nuevos trabajadores”.

Hay un compromiso de la Flota Amarilla “para que no les falte materia prima a las plantas con lo que se logra que haya continuidad en el trabajo, y con este convenio también se pretende que la actividad se extienda e todo el año con el ingreso de trabajadores que hoy no tienen empleo en la pesca, que nunca trabajaron en el sector y que perdieron su fuente laboral en otra actividad del Parque Industrial y que a través de las capacitaciones se puedan integrar y recuperar el empleo”.

Schvemmer remarcó “Maderna es el primer intendente que pone en valor la actividad pesquera y el procesamiento en tierra”. Y remarcó que “es fundamental empezar a generar trabajo. Esto solo no resuelve la falta de empleo, pero se trabaja en una planificación que el intendente definió como el eje fundamental de la recuperación del empleo del Parque y todas sus actividades, en el cual la pesca juega un muy importante papel no solo ahora sino con el potencial que se puede desarrollar”.

“Trelew con todas las instalaciones que tiene en su Parque, aporta una estructura que no hay en otro lugar de la provincia y favorece para que las empresas pesqueras puedan avizorar su instalación y comenzar a generar el procesamiento en tierra, fundamental para generar trabajo”.

Núñez destacó que “el aporte principal de la Municipalidad es de gestión ante la necesidad y encontrarle una salida al problema de desocupación, porque la ciudad tiene porcentajes altos”.

“Maderna comenzó a generar reuniones con el sector empresario y sindical para ver de qué manera ambos sectores podíamos colaborar para buscar alternativas laborales en Trelew”, resaltó Nuñez.

Núñez explicó que “se incorporan muchos trabajadores efectivos, y en temporada se suma una mano de obra intensiva que si se trabajara con merluza sería mucho más intensiva”.

“Originalmente los empresarios plantean que se pueda incorporar a los que ya trabajan en la localidad que son 250 trabajadores, pero ya se trabaja con los listados para incorporar a unos 100 trabajadores en una primera etapa, de abrir otros turnos podría llegar a tener más trabajadores siempre y cuando haya un abastecimiento de materia prima”.

La capacitación que propone Trelew “permitirá formar trabajadores en el arte del fileteado manual, aportando valor agregado al producto, teniendo en cuenta las necesidades de las empresas de sumar a la planta mano de obra calificada, porque la mayoría de los productos se traslada en bloque a Mar del Plata, y la intención es que se queden y se procesen con mano de obra local”.

Con la propuesta del municipio “se avanzó con una empresa local que inicia sus actividades en breve para incorporar un grupo de trabajadores, ya hay algunos que realizan su primera experiencia, con el compromiso de la Cámara de la Flota Amarilla de Chubut de Rawson para proveer materia prima”.

Fuente: Jornada

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