Economia Social NOTICIA NUEVA!!! 

El Gobierno prorrogó por 60 días la prohibición de despedir trabajadores sin justa causa

Además extiende por otros 60 días la prohibición de suspender por causas de “fuerza mayor o ausencia o disminución de trabajo” a excepción de las realizadas según el artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo. El Gobierno nacional prorrogó hoy por 60 días la prohibición de despedir trabajadores “sin justa causa y por razones de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor”, según indica el Decreto 761/2020 publicado hoy en el Boletín Oficial. Además extiende por otros 60 días la prohibición de suspender por causas de “fuerza…

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Justicia NOTICIA NUEVA!!! 

Coronavirus: dictan el primer fallo que ordena reincorporar a un trabajador despedido en plena pandemia

Se basa en el DNU que prohibió las cesantías sin causa por 60 días desde el 31 de marzo pasado. Si bien el telegrama la empresa lo envió un día antes, el empleado lo recibió el 6 de abril. Casi un mes después de que se decretara la prohibición de despidos sin justa causa o por fuerza mayor, la Justicia falló por primera vez a favor de un trabajador desvinculado el 30 de marzo, un día antes de que se dictara el decreto, pero que recibió el telegrama una semana…

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