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La trampa de los proyectos de reducción de jornadas laborales: más flexibilización

El “4×8” ya fue ensayado por algunas multinacionales en el mundo, pero lejos de beneficiar al trabajador se pone énfasis en aumentar la producción, achicar gastos empresariales y crear fidelización. Por: Andres Gaudin En Francia la idea naufragó, y los empresarios de Europa lo festejaron, cuando en 1998 el presidente François Mitterrand se vio forzado a rever su intención de establecer un régimen laboral reducido a 35 horas semanales de trabajo, cinco jornadas de siete horas y dos días de descanso. Ahora, en algunos países del Occidente capitalista se habla de…

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